Ruolo
Responsabile del Settore Organizzazione, pianificazione strategica e risorse umane.
Responsabile di:
Uffici
Gestione amministrativa del personale
Si occupa di tutti gli aspetti relativi alla gestione amministrativa del personale.
Uffici
Gestione economica e previdenziale del personale
Si occupa della gestione giuridica, economica e previdenziale del personale.
Uffici
Selezione e formazione risorse umane
L’Ufficio Risorse Umane cura formazione, selezione e mobilità del personale, supporta concorsi e assunzioni e offre counselling per il benessere lavorativo.
Uffici
Ufficio Amministrativo di supporto al Settore risorse umane
L’ufficio cura le comunicazioni del Settore, convoca incontri sindacali e gestisce procedure di concorsi, mobilità, performance e risorse umane.
Aree amministrative
Settore Organizzazione, pianificazione strategica e risorse umane
Gestisce il personale: pianificazione dei fabbisogni, gestione giuridica ed economico-previdenziale, relazioni sindacali e valutazione, assunzioni (concorsi/mobilità) e formazione.